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Das m ex Konzept

„Es ist reine Zeitverschwendung, etwas Mittelmäßiges zu tun.“ (Madonna)

Wer moderne Managementmethoden einsetzt, hat sich schon auf den Weg zu Excellence begeben. Die Frage ist nur, auf welcher Stufenleiter er sich gerade befindet und wie weit er den Weg gehen will.

Sich verbessern und besser sein als andere kann man allerdings auf jeder Stufe:
In unserem m ex Konzept bieten wir Ihnen auf der Stufe Classic das bewährte und viel gefragte Trainingsangebot unseres Partners TQU Akademie mit seinen international anerkannten Abschlüssen. Es zeichnet durch einen durchgängig integrativen Ansatz, die Implementierung betrieblicher Praxis und einen hohen Innovationsgrad aus. Mit Consulting und Coaching unterstützen wir Sie bei der Einführung und Fortentwicklung Ihrer Managementsysteme unternehmensspezifisch, zielorientiert und Erfolg weisend.

Auf der Stufe Advanced erhalten Managementbeauftragte und Projektleiter von uns theoretische und praktische Hilfe bei der Umsetzung ihrer oft komplexen KVP-Projekte. Neben der Auffrischung und Aktualisierung bereits erworbener Kompetenzen werden Zusatzqualifikationen wie Projektorganisation, Treffsicherheit in der Methodenauswahl, Teambildung und -lenkung,  trainiert. Die Bausteine der Trainings und Coachings sind in Kompetenzpaketen auf das jeweilige Aufgabenfeld und die unternehmerischen Zielsetzungen zugeschnitten.
Mit Consulting und Coaching begleiten wir Sie bei der Einführung und Fortentwicklung ihrer Organisation durch Projektangebote aus den Bereichen Six Sigma, Kunden- und Mitarbeiterbefragungen, KVP und auf dem Weg zu committed to excellence.

Mit unserem Premium Angebot unterstützen wir Führungskräfte und Managementbeauftragte  bei Bewerbungen um Qualitätspreise, die nach dem EFQM-Modell ausgerichtet sind, in internen und externen Workshops und Coaching in allen Phasen von Selbstbewertung und Bewerbung.

Executive Premium nennen wir unsere Entscheiderseminare und das begleitende Coaching Programm. Es soll Entscheidern an der Unternehmensspitze helfen, ihre Managementbeauftragten besser zu verstehen, das richtige Modell zum richtigen Zeitpunkt einzusetzen, ihre Mitarbeiter und Führungskräfte passgenau zu qualifizieren und ihr Unternehmen durch alle Phasen der kontinuierlichen Verbesserung zielsicher und erfolgreich zu navigieren.

 

 

 

 

 

 

 

   
 
 

 

 
 

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